Задать вопрос эксперту

Подписчики журнала «Главная книга» могут получить консультацию от экспертов журнала 1 раз в месяц. Это не шаблонная отписка, а обоснованный ответ с учетом актуальных норм законодательства.
О сервисе «Задать вопрос эксперту»

Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.

Если требуются разъяснения представителя Минфина, ФНС, Роструда и т.д., то подписчику будут высланы наши комментарии, а ответ чиновника будет опубликован в журнале.

Эксперты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы). Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.

Юридические вопросы (не имеющие отношение к учету) не рассматриваются. Также мы не анализируем судебную практику по узким темам, нормы иностранного законодательства и не предлагаем схемы уклонения от налогов.

Если у вас возник вопрос по опубликованной статье из журнала «Главная книга», то задать его можно на странице этой статьи, перейдя по кнопке «Комментарии», размещенной в конце статьи. Количество вопросов неограниченно, но они должны быть строго по теме статьи. Автор материала ответит в течение 3-х рабочих дней.

Если вы не являетесь подписчиком журнала «Главная книга», задайте свой вопрос на нашем форуме.



Задать вопрос эксперту:
последний ответ 08 февраля 2022 г.

Надбавка за непрерывный стаж при переводе в аффилированные компании

I
ID-de223df1b0
Подписчик ГК
0 баллов
07 февраля 2022 г. в 17:27
У нас в компании такая ситуация, согласно Положения об оплате труда работникам выплачивается надбавка за непрерывный стаж ( от 6% до 50 %, в зависимости от стажа)Часть работников была переведена в наши аффилированные компании, Основание для увол-по переводу,и тут встал вопрос о доплатах.На сколько верно будет создание нового положения об оплате труда, где указать, что работники по переводу в наши аффелир компании надбавка за стаж не будет разрываться, будет продолжать начисляться в полном объеме
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
07 февраля 2022 г. в 21:31
Заработная плата и стимулирующие выплаты работнику устанавливается ТД и системой премирования (ст. 135 ТК РФ). Трудовым законодательством не предусмотрены какие-либо нормы, регулирующие порядок учета времени фактической работы у работодателя для определения размера стимулирующей выплаты за непрерывный стаж работы, а так же не предусмотрены какие-либо ограничения при переносе стажа при переходе на работу в аффилированное лицо. Таким образом здесь нарушений не будет.
Эксперт ГК
Издательство «Главная книга»
08 февраля 2022 г. в 14:53
Вы можете в своем локальном нормативном акте прописать положение о сохранении надбавки за стаж сотрудникам, переведенным в компании, связанные с вашей. Потому что работодатель вправе самостоятельно устанавливать размер и порядок выплаты собственных доплат и надбавок. Тем более, что сохранение стажа — это мера в пользу работника, способствующая с
Задавать вопросы эксперту могут только подписчики журнала

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
На ваши вопросы отвечают
Развернуть
ЕЛИНА Людмила Александровна
ЕЛИНА Людмила Александровна
заместитель главного редактора, ведущий эксперт
Развернуть
Развернуть
Развернуть
Развернуть
Развернуть
Развернуть
Развернуть
Развернуть
ФИЛИМОНОВА Евгения Михайловна
ФИЛИМОНОВА Евгения Михайловна
главный редактор журнала «Главная книга». Ответственный редактор сайта glavkniga.ru
Развернуть
БРАГИНА Надежда Анатольевна
БРАГИНА Надежда Анатольевна
редактор новостного отдела
Развернуть
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Развернуть
Развернуть
ГУСЕВ Кирилл Викторович
ГУСЕВ Кирилл Викторович
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Развернуть
ЖОГОЛЕВ Алексей Анатольевич
ЖОГОЛЕВ Алексей Анатольевич
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Развернуть
ШОЛОМОВА Елена Вячеславовна
ШОЛОМОВА Елена Вячеславовна
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Развернуть
Опрос
Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно